Terbitan Buku Tahun 2019

---

Sinopsis Buku : 

Indonesia adalah sebuah negara kepulauan yang tercermin dari rangkaian 17.504 buah pulau besar dan kecil. Mulai dari Sabang sampai Merauke. Dari Miangas hingga Pulau Rote. Indonesia juga negara kaya raya. Berkelimpahan sumber daya alam. Pemilik hutan tropis terbesar ketiga dunia. Dengan keberagaman sosial budaya komunitas yang terdiri lebih dari 300 suku bangsa dan 742 bahasa beserta dialeknya.

Sumber daya hutan dikuasai negara dan dikelola bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat, sesuai amanat konstitusi. Sebagai negara paternalistik, keberhasilan pembangunan kehutanan akan sangat dipengaruhi faktor kepemimpinan. Peran sentral pemimpin mewujudkan visi misi organisasi yang didukung penuh partisipasi publik adalah sebuah keniscayaan. Dalam semangat reformasi birokrasi menuju tata kelola kehutanan yang baik. Demi terwujudnya TRISAKTI dan NAWACITA, dimana dalam konteks kehutanan tercermin dari kedaulatan politik kehutanan, kemandirian ekonomi berbasis manfaat sumber daya hutan berkelanjutan, serta tradisi nilai-nilai kearifan yang berkebudayaan. Ketiganya dalam bingkai Hutan Lestari Masyarakat Sejahtera.

Sejalan dengan gerakan reformasi dan dinamika globalisasi, diperlukan perubahan kepemimpinan di segala sektor dan tingkatan organisasi. Termasuk di sektor kehutanan agar menjadi lebih responsif namun tetap adaptif dan penuh inovatif sehingga sangat kompetitif yang pada akhirnya menjadi jauh lebih produktif. Revolusi mental kepemimpinan kehutanan konvensional yang semula berbasis pada karakter kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan bertipe transformasional harus berubah total. Mewujud pada model intelegensia moral, intelegensia spiritual, intelegensia bisnis, intelegensia budaya, serta intelegensia global sekaligus diperkuat perilaku kepemimpinan yang mencerminkan ketahanan atas ketidakpastian, fleksibilitas pragmatis, konektivitas tim, persepsi responsif, dan orientasi bakat.

Pada hakekatnya, seorang pemimpin transglobal akan memiliki pengaruh universal yang melintasi batas kemanusiaan, negara, dan budaya. Dalam konteks kehutanan, kepemimpinan transglobal mewujud pada kepemimpinan di tingkat tapak yang mampu meningkatkan produktivitas hutan melalui pendekatan pemberdayaan masyarakat dan reformasi tata kelola hutan yang baik bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui program-program kehutanan yang aplikatif, terukur, dan membumi. Antara lain program Hutan Tanaman Rakyat yang karena skalanya kecil bisa juga disebut dengan Hutan Tanaman Mini

Demikianlah, di tengah arus deras perubahan sebagai dampak kesejagatan dan seluruh sistem maupun tata nilainya dewasa ini, buku ringkas namun cerdas berjudul KEPEMIMPINAN TRANSGLOBAL ditulis. Kunci sukses pembangunan hutan masa depan ini harus menjadi bacaan wajib para politisi hijau, pejabat, birokrat pusat dan daerah, akademisi, peneliti, aktivis LSM, pengusaha, konsultan, auditor, mahasiswa, pelajar, hingga masyarakat umum yang peduli dan komit akan perspektif pembangunan kehutanan berkelanjutan dan peran kepemimpinan di era transglobal.